會員等級式積分體系是指：在用戶完成指定行為后，會員積分軟件將計算給用戶一定的積分，積分累計后，用戶會得到等級、勛章類的榮譽獎勵，有時還會伴隨著一定的特權獎勵。這個過程有四部分：觸發(fā)、行動、多變的酬賞、投入。

　　等級式積分體系，就是一種培養(yǎng)用戶習慣，讓用戶對產(chǎn)品“上癮”的方式。在用戶通過某些特定場景觸發(fā)，開始使用產(chǎn)品后，用積分的方式，給予用戶酬賞。同時積分又會轉化為用戶等級的上升，讓用戶有不斷的新鮮感、成就感。

　　在我們得到了用戶最佳行為路徑后，通過對用戶最佳行為路徑進行拆解，我們可以拿到對產(chǎn)品最有價值的多個核心指標。對這些核心指標進行排序并賦予權重，我們可以得到一個系列的帶權指標。

　　那么指標我們確認了，哪些指標更重要我們也確認了，該如何引導用戶的行為以提升這些指標表現(xiàn)?指標的表現(xiàn)如何變化、變化多少，可以算作一個階段呢?這個時候我們需要在會員積分管理軟件里通過對用戶進行分類、分級。

　　先說為什么分類，不同屬性的用戶有不同的特征，訴求、能力都是不同的，如果對不同類型的用戶加之相同的一套激勵體系，就很難起到最好的效果。

　　再說為什么分級，譬如會員積分系統(tǒng)上有新注冊用戶小紅、活躍用戶小明、資深用戶小青三個人，那我們對三個人的目標是不同的，我們希望小紅成為活躍用戶，小明變成資深用戶，小青成為超級資深用戶，即每個人都朝著下一個階段前進。