許多老板都清楚了積分規(guī)則會(huì)對會(huì)員營銷的重要性，當(dāng)下單消費(fèi)的積分規(guī)則就可以享受一定的折扣，才可以讓下單存在反復(fù)下單的欲望，許多老板會(huì)對積分規(guī)則的高效管理只有止步于積分兌換禮品，即多少積分規(guī)則能換取價(jià)值多少的產(chǎn)品，而采用會(huì)員積分系統(tǒng)過后，還可以選擇采用積分支付方式、積分提現(xiàn)、升級(jí)會(huì)員等，能更有效的留住會(huì)員前來下單。

　　會(huì)員積分系統(tǒng)能快速為會(huì)員記錄好積分規(guī)則和積分規(guī)則更變等的高效管理，當(dāng)會(huì)員購買有積分規(guī)則更變時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)通過老板布置好的細(xì)則為會(huì)員實(shí)行積分，無須營業(yè)員在布置，更加的方便簡潔。可以為老板布置積分規(guī)則可以自定義，老板通過用戶的等級(jí)劃分對多種類型的積分規(guī)則實(shí)行布置，還可對積分規(guī)則精確搭配運(yùn)用在一張會(huì)員積分之中。系統(tǒng)自動(dòng)檢測給出相應(yīng)的積分規(guī)則值，也可以實(shí)行自動(dòng)升級(jí)和換取。會(huì)員積分管理系統(tǒng)可方便簡潔老板實(shí)行積分規(guī)則的記錄好、積分查詢、積分換禮等幾種功能。

　　積分規(guī)則：激勵(lì)會(huì)員提升等級(jí)，全面培養(yǎng)忠誠客戶；完善的會(huì)員積分成長體系，積分系數(shù)與會(huì)員等級(jí)掛勾，等級(jí)越高，系數(shù)越高，鼓勵(lì)辦卡升卡；積分獲取、消耗規(guī)則自定義，通過多種積分玩法提高互動(dòng)頻次，吸引顧客二次消費(fèi)，提升復(fù)購率。

　　積分獲?。憾鄨鼍胺e分激勵(lì)，活躍會(huì)員提高粘性，會(huì)員充值辦卡，系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)放積分，多充多送，長期綁定客戶消費(fèi)；消費(fèi)滿送積分，優(yōu)惠刺激，鼓勵(lì)客戶多買超買，提高客單；老客帶新積分獎(jiǎng)勵(lì)，分傭、積分雙重激勵(lì)，低成本裂變更多客源；每日簽到持續(xù)獲取，階梯式積分獎(jiǎng)勵(lì)刺激，活躍會(huì)員，提高黏性。

　　積分消耗：積分抵現(xiàn)/兌換實(shí)惠多，會(huì)員復(fù)購?fù)２涣?積分商城高流量曝光，積分禮品隨心兌換，到店核銷再營銷;積分抵現(xiàn)當(dāng)錢花，實(shí)實(shí)在讓利，客戶購買動(dòng)力足。（會(huì)員卡積分管理系統(tǒng)）