企業(yè)設(shè)置一定人性化的薪酬提成福利會調(diào)動員工創(chuàng)造性工作的積極性，但是企業(yè)如何科學(xué)有效計算員工的提成?對于大型超市、商場、連鎖店行業(yè)以及酒店上的管理，員工甚多，財務(wù)部每天都有輸入數(shù)據(jù)和制作大量報表，低效率繁雜且不精確!店盈易會員管理系統(tǒng)設(shè)置員工提成規(guī)則，制定多樣提成元素(快速消費提成、商品消費提成、計次消費提成、計時消費提成、售卡提成、沖次提成、充值提成)滿足各行業(yè)提成需求!

　　登錄店盈易頁面——系統(tǒng)配置——提成規(guī)則——根據(jù)提成樣式修改提成比例

修改提成比例后，每一次的消費類型都具有相對應(yīng)的提成，就快速消費為例，選擇提成人，或指定提成人

　　計算員工提成：

　　統(tǒng)計分析——財務(wù)報表——員工提成——提成總計、提成明細、提成排名(店鋪的選擇、日期的選擇、搜索指定員工進行查看員工提成)

　　提成總計：查看全部/選定員工的各種類型提成的總計

　　提成明細：主要查看提成員工的信息，提成的時間以及提成計算金額!

　　提成排名：自動生成動態(tài)數(shù)據(jù)分析，清晰看清員工提成金額與排名