足浴店經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常遇到這三個(gè)難題：拓客難、技師流動(dòng)大、客戶關(guān)系難維護(hù)。老板們經(jīng)常被弄的焦頭爛額，其實(shí)可以通過(guò)足浴管理系統(tǒng)，就能輕松解決。

　　1、拓展客源困難

　　足浴店一大經(jīng)營(yíng)難題就是如何拓展新客源，吸引更多的顧客。足浴店的經(jīng)營(yíng)主要依賴于專業(yè)的足浴技術(shù)、熱情的待客服務(wù)和鮮明的店面形象這3個(gè)因素，若缺少一個(gè)，足浴店的經(jīng)營(yíng)都不會(huì)很理想，而且也不會(huì)受到顧客的喜愛(ài)。

　　解決方案：

　　店盈易足浴管理系統(tǒng)具有多種拓客功能，無(wú)論是線上還是線下，都能快速聚集一大批優(yōu)質(zhì)客源，而且還帶有回轉(zhuǎn)資金的作用。

　　2、留住人才技師

　　很多足浴店老板就直接給新人培訓(xùn)幾天即上崗，原因在于培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是要花時(shí)間和成本的，有一些足浴老師也不是很正規(guī)，人才素質(zhì)差異大，造成顧客感覺(jué)不舒服不專業(yè)，帶來(lái)投訴。

　　解決方案：

　　足浴管理系統(tǒng)里的股東制和員工分紅制，是幫助留住優(yōu)秀技師的從不二之選，既能給員工滿意的提成待遇，也能穩(wěn)定員工。

　　3、處理好客戶關(guān)系，加強(qiáng)維護(hù)

　　顧客朋友為什么選擇到你的足浴店，那一定有原因，專業(yè)還是環(huán)境，還是人員好等等，現(xiàn)在足浴店到處都有，選擇你，你就要好好的珍惜她關(guān)心她。

　　解決方案：

　　每天在足浴管理系統(tǒng)查看顧客檔案，誰(shuí)過(guò)生日最早就送去短信祝福，過(guò)年過(guò)節(jié)的促銷活動(dòng)和節(jié)日祝福都送到，以親情感動(dòng)人。不要把顧客朋友當(dāng)“上帝”，把她們當(dāng)成自己的親戚和朋友對(duì)待，那她們就是口碑最好的傳遞者。