第一：作為汽車美容店老板，最重要的責任就是鼓舞士氣、任人唯賢、知人善任，斤斤計較的汽車美容店老板老是算死草，把員工貶到一錢不值的地步才聘用他們，以為這樣的員工因為自卑才不會離開。須知，一錢不值的員工又怎么可能突然變成飛天的員工呢!所以，在聘用員工方面，在日常管理中，我們的汽車美容店老板不妨對員工大方一點，因為汽車美容店老板的作用在于鼓舞士氣，增強員工的自信心。

　　第二：“小河有水大河滿，大河無水小河干。”這是相輔相成的關系，從自然規(guī)律來說，大河的水來自于小河，小河都沒水了，大河不可能有水;如果小河不為大河提供水源，都依靠大河供水，大河早晚會干掉。在一家汽車美容加盟店中，汽車美容加盟店就好比大河，員工就好比小河，如果每個員工都能成為一條涌流不息的小河，那么汽車美容店這條大河是永遠不會干枯的。

　　第三：有了高工資自然有高士氣和好的信心，至于如何去工作，員工自然有辦法，也不用汽車美容店老板多管了。而且要注意對內部員工講誠信，如果對內部員工承諾不兌現，很容易挫傷員工的積極性。讓每一位員工全身心地投入到工作中來，這是管理者最主要的工作內容;讓每個人都發(fā)揮作用并且讓他們明顯感覺到自己發(fā)揮的重要作用，這就是管理與領導的秘訣!