怎么招聘汽車售后服務(wù)顧問
2018-06-19 來源:店盈易 點(diǎn)擊:1、在客戶行業(yè)中從事工作至少有二年以上經(jīng)驗(yàn),最好是從事技術(shù)工作或銷售工作有幾年經(jīng)驗(yàn),知道市場現(xiàn)狀,了解客戶需求,而且了解一些企業(yè)運(yùn)作和服務(wù)途徑。
2、個人修養(yǎng)較多,有較高的知識水平,如??埔陨蠈W(xué)歷,對油品知識熟識,并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機(jī)械,裝置,設(shè)備的知識。
3、個人交際能力好,口頭表達(dá)能力好,對人有禮貌,知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,或處理經(jīng)驗(yàn)豐富,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶信任。
4、頭腦靈活,現(xiàn)場應(yīng)變能力好,能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題。
5、外表整潔大方,宣行舉止得體,有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風(fēng)度,不一定是要長得英俊、漂亮,但至少要對得起觀眾,別一出場就歪鼻扭嘴斜服,吹胡子瞪眼睛的,有損企業(yè)的形象。
6、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動,能及時為客戶服務(wù),不計(jì)較個人得失,有奉獻(xiàn)精神。
大致可以歸為三點(diǎn),一是有實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn);二是有基本的汽車專業(yè)知識;三是五官端正舉止得當(dāng)。這是選用汽車服務(wù)顧問的三要素,那么汽車服務(wù)門店怎么管理好員工呢?店盈易汽車會員管理軟件里的,員工管理系統(tǒng)模塊可以帶來很好的幫助。
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