會員制使企業(yè)集中精力更加專注核心職能
2018-04-13 來源:店盈易 點擊:許多終端品牌的操作模式,被戲稱為“做保姆”,不僅忙于總部的運籌帷幄,還要指揮一個龐大的銷售團隊輔助終端銷售,經(jīng)銷商成為“甩手掌柜”。要使一個龐大的銷售隊伍淋漓盡致地發(fā)揮作用,需要一個企業(yè)具備高超的管理水準,而對許多快速消費品企業(yè)而言,目前尚不具備這種管理能力,銷售隊伍的執(zhí)行能力極為薄弱,輕者造成企業(yè)營銷資源的大量浪費,重者拖跨企業(yè)。
會員制的渠道職能分工,使企業(yè)擺脫了在具體事務(wù)性上的過多糾纏,更加專注于產(chǎn)品開發(fā)、品牌傳播與營銷指導(dǎo)這些事關(guān)企業(yè)發(fā)展的核心職能;各個級別的會員在具體市場操作方面分擔了許多原來由公司銷售隊伍負責(zé)的工作,由于其管理到位,收效將更大,有助于企業(yè)精簡銷售編制,保持銷售隊伍的高效率運作。
明確分工,廠家負責(zé)品質(zhì)管理、品牌傳播和營銷指導(dǎo),負責(zé)價格控制和返利控制,為代理商盈利和成功提供更多的有利條件和維護;代理商負責(zé)一線市場具體事務(wù)、會員制的運作,使原來松散的代理成為一個整合體系,將廠家與代理商的你我關(guān)系變?yōu)槲覀兊年P(guān)系,為自己也是雙方的目標共同努力,實現(xiàn)雙贏局面,從而建立長期穩(wěn)固的事業(yè)利益共同體。一級會員致力于拓展酒店、餐飲、批發(fā)或者零售網(wǎng)絡(luò),為自己創(chuàng)造最大利益,獲得返利,獲得更高級別的會員待遇。
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