推薦新會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)傭金是作為新店吸引人氣的重要策略，比起優(yōu)惠，口碑品牌效應(yīng)也很關(guān)鍵，推薦激勵(lì)以最好的營銷方式把客戶介紹給客戶，那么店盈易微信會(huì)員卡系統(tǒng)的推薦激勵(lì)是怎么樣的呢?我們用以下例子說一下：

　　小A每次推薦一個(gè)客戶能獲得5%的獎(jiǎng)勵(lì)，假設(shè)每個(gè)客戶消費(fèi)50元，1110個(gè)客戶總消費(fèi)額為：50*1110=55500元，那么小A獲得的傭金總數(shù)為：55500*5%=2775元，這個(gè)金額高過某些人的工資有木有??(另外店鋪還可以靈活自主的設(shè)置每個(gè)推薦等級的返利比例)。如此豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，如果你是顧客，你難道不想做店鋪的推薦人嗎?

　　那么發(fā)動(dòng)老客戶去介紹來客戶，能讓所有老客戶成為您店鋪的銷售員是基于什么理由呢?傭金太高會(huì)消耗企業(yè)成本，優(yōu)質(zhì)的商品為本，以適當(dāng)?shù)膫蚪鸱?wù)好老客戶，讓客戶覺得你們的產(chǎn)品服務(wù)是值得信賴的。需要一條利益鏈，因?yàn)榭蛻粝硎艿胶玫姆?wù)了并沒有義務(wù)就要去給你介紹新客戶，只有好的服務(wù)產(chǎn)品加上一定的利益驅(qū)動(dòng)，這樣整個(gè)營銷模式才能轉(zhuǎn)起來。用得好的產(chǎn)品介紹給朋友這無可厚非，而且還可以得到一定的商家獎(jiǎng)勵(lì)，那何樂而不為呢?

　　傭金會(huì)體現(xiàn)嗎?在店盈易微信會(huì)員卡系統(tǒng)中，商家可以設(shè)置有限的時(shí)間對傭金用于體現(xiàn)，這樣加速店鋪消費(fèi)，回籠部分傭金支出，另一方面也保證傭金體現(xiàn)的可能!