免費(fèi)會(huì)員管理系統(tǒng)如何設(shè)置合適的員工銷售方案?
2020-06-03 來(lái)源:店盈易 點(diǎn)擊:1.平均提成,所有銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)一個(gè)提成額度
2.階梯式提成,設(shè)定漸增的銷售梯度,比如5萬(wàn)提2%, 5萬(wàn)-10萬(wàn)提3%,10萬(wàn)以上提3.5%
3.提成加獎(jiǎng)金,設(shè)定銷售目標(biāo),業(yè)績(jī)按照統(tǒng)一的額度提成,完成銷售計(jì)劃的有額外的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 售卡提成,很多零售門店給員工設(shè)置了單獨(dú)的售卡提成,售卡提成區(qū)別與其他業(yè)務(wù)提成,有單獨(dú)的提成額度。有的門店還要求,儲(chǔ)值卡抽卡提成后,客人用儲(chǔ)值卡結(jié)算的話,員工的提成額度也要區(qū)別與常規(guī)提成。比如說(shuō),售卡提成2%,常規(guī)銷售提成10%,那售卡提成2%后,客人用儲(chǔ)值卡消費(fèi),提供服務(wù)的員工的提成就變成8%了。
5. 多人分成,有的服務(wù)行業(yè),會(huì)設(shè)置員工多人分成的方式,比如美發(fā)店,洗剪吹一般2個(gè)人給客人提供服務(wù),一個(gè)洗頭,一個(gè)美發(fā)。燙染有時(shí)候是3個(gè)人為客人服務(wù)。那么提成的時(shí)候就會(huì)變成2到3人分成。
6.組合式復(fù)雜提成,以上兩種或者兩種以上方式組合使用。(會(huì)員系統(tǒng))業(yè)績(jī)提成服務(wù)獎(jiǎng)金,多重激勵(lì)工作積極提供業(yè)績(jī)提成、手工費(fèi)、階段業(yè)績(jī)提成三種激勵(lì)手段,可單獨(dú)或組合使用;員工業(yè)績(jī)、提成、手工費(fèi)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)匯總,員工業(yè)務(wù)能力一目了然;業(yè)績(jī)排行服務(wù)評(píng)價(jià),工作表現(xiàn)清晰可視。
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